Responsable en organisation en entreprise

Présentation du métier

Le Responsable en organisation en entreprise conçoit des améliorations de l'ensemble des processus managériaux et organisationnels sur un plan financier, technologique ou humain.\nAnalyse et améliore les processus internes de l'entreprise\nConçoit et met en œuvre des solutions organisationnelles adaptées aux besoins spécifiques de l'entreprise\nCollabore avec les différents départements pour assurer une mise en œuvre efficace des stratégies d'organisation\nSupervise les projets d'organisation et coordonne les équipes impliquées\nÉvalue régulièrement l'efficacité des nouvelles méthodes organisationnelles\nAccompagne le changement et organise la formation du personnel aux nouvelles procédures et outils de gestion

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 en management, gestion d'entreprise, ou stratégie d'entreprise et une expérience professionnelle confirmée.\nDes certifications en gestion de projet et management de changement ou des formations en ingénierie d'organisation sont également pertinentes.

Compétences mobilisées

• Analyser les données de performance de l'entreprise
• Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi
• Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
• Elaborer une stratégie de développement d'activité
• Conduire un projet de développement
• Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
• Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation
• Utiliser des méthodes d'organisation du travail
• Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
• Réaliser un diagnostic organisationnel
• Analyser les processus de travail pour identifier les forces et axes de progrès
• Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
• Accompagner le changement auprès des collaborateurs
• Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences

Savoirs utiles

• Analyse de performance
• Management stratégique
• Gestion d'entreprise
• Gestion du changement
• Analyse prédictive
• Knowledge Management
• Prise de décision stratégique
• Stratégies de communication
• Sociologie des organisations
• Logiciels de gestion de base de données

Appellations proches